人力资源管理师是国家职资格认证中心颁的职资格证书,是对从事人力资源管理工作人员的职能力的评定和肯定,是在人力资源管理领域展示专水平的重要证明。 2. 获得人力或第二学士学位或研究生班毕,或大学本科学历或学士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历,取得人力资1.经济师人力资源管理师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位一,证书有用,答案自然是肯定的! 人力资源管理师是从事人力资源管理工作的入门证书,也是评定职称的重要基础。 1.敲门砖 人力资源管理师是进入人力资源行的敲门砖,对于人力资源科取得取得相应的技能等级证书后可以评职称,技能证书不仅是上岗需要,还能参加单位职称评比,证书效力大大提升。 图片 首先,给新来的人力资源同学们科普一下 ★企人力资源管理师证书  高级人力资源管理师是职资格证书,不属于专技术职(技术职称)序列。高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开、绩效管理、薪酬福利管理、劳动1、人力资源管理师职资格证书:一级、二级、三级、四级 2、人力资源管理师职称证书:分为三个级别,初级、中级、高级。 人力资源管理师为专技术人员职资格考试(职称考试),属于经济专技术资首先,如你目前是准备从事HR工作的朋友,学历专又是非科班出身的,那么我建议你接报考人力资源管理师四级,至少要把人力资源管理的理论知识系统掌握一下,至